社会や働く方にとって「良い会社」と弊社が判断した企業についてのみ採用のご支援をさせて頂いております。
年収については評価の結果ではあるものの、年収を上げるための転職は支援しかねます。
結果としては過去支援の方については半分強の方が年収UPですが、個人的には入社後に上がるバッファのある企業にそこまで高くない金額で入社することをおすすめしております。
自身のスキルが何に役立てられるのか等のご相談をお待ちしております。
normsの特徴
・紹介先は0〜3社、時期によっても異なるため、多少の時間軸を持ったご相談の方が歓迎です
・営業と面談担当等の分業ではなく、依頼頂いた人間が直接サーチし、お話させて頂きます
・Facebookの友人等をご覧頂ければと思いますが、営業はせずとも幅広い人脈があります
normsの実績
ふるさと納税サイト運営 マーティング責任者・新規事業担当・CRMマーケ担当
家族型ロボットベンチャー デザイナー・機構設計・ソフトウェアエンジニア
ヘルスケアTechベンチャー ソフトウエアエンジニア・事業企画・プロジェクトマネージャー
人事労務SaaS セールス・PMM
DXコンサル企業 戦略投資担当・クリエイティブディレクター・データサイエンティスト
大手外食 人事マネージャー・経理マネージャー
紹介フロー
対面・ZOOM等での面談→提案企業の説明→企業へのご推薦→選考複数回→内定→フォロー
よくいただくご相談
Q：すぐ転職するわけではないのですが、相談は可能でしょうか？
A：問題ありません。
むしろ企業側の案件についても流動的（空いたり充足したり）ですので、時間軸を持った方がよいと考えています。大学受験や新卒の就職活動くらいの期間はあっても良いかと思います。
Q：今よりも年収を上げたいのですが、可能でしょうか？
A：可能だとは思いますが、あまりおすすめはしていません。
現職で実力が評価されている場合、評価に見合う年収を得ている可能性が高いです。
入る前の会社で現職と同等以上の実績評価をすることは難しいため、
「入社後、期待通りの実績を出した場合、現職よりも高くなる」
というような希望であれば、高い確率で実現できるクライアントをご紹介しています。
むしろ「年収は高いが、世の中には役に立っている実感が得られていないのが不満」という方が、
お会いしたい方となります。社会のためになっている実感が得られる企業をご紹介します。
Q：既に他エージェントでたくさん企業の紹介を受けているが、他に提案があれば受けたいが？
A：残念ですが、難しいことが多いです。
転職活動は婚活に例えられることが多いですが、私が信頼しているクライアントに対して「既に数十社に告白している方」をご推薦することはとても難しいです。
本気で選考に向き合える企業は同時に３社程度が限界と感じておりますし、どのような関係性や紹介のされ方かは別ですが、同一企業への推薦については重複が不可となりますため、既に数十社お受けになっている方に追加での提案は困難です（紹介はされているけ応募はしていない場合は除く）。
その他、質問等についてはMessenger等でお気軽にご相談下さい。